Categoría: LIDERAZGO

«En una nación que estaba orgullosa del trabajo arduo, las familias fuertes, las comunidades unidas y nuestra fe en Dios, muchos de nosotros ahora tendemos a adorar la autocomplacencia y el consumo. La identidad humana ya no se define por lo que uno hace, sino por lo que uno posee. Pero hemos descubierto que poseer cosas y consumir cosas no satisface nuestro anhelo de sentido. Hemos aprendido que acumular bienes materiales no puede llenar el vacío de vidas que no tienen confianza ni propósito… «
El 15 de julio de 1979. En un discurso televisado a nivel nacional que fue visto por 65 millones de estadounidenses, #JimmyCarter pronunció una memorable alocución que hoy en día su vigencia abarca más allá de la sociedad norteamericana, la crisis de confianza y propósitos está más vigente que nunca y es una situación endémica de cobertura mundial.
En lo particular siempre y desde pequeño he admirado al manisero que llego a ser presidente de los Estados Unidos.
En 1978. Jimmy Carter pisó suelo caraqueño y fue recibido por el presidente Carlos Andrés Pérez.
Jimmy Carter en el 2012, hizo una declaración favorable al sistema electoral Venezolano, lo que generó mucha controversia en un país polarizado y con crisis de confianza, que aún no ha expirado.
Recientemente Jimmy Carter anunció  que suspendía todos los tratamientos médicos para el cáncer que padece y decide pasar el tiempo que le queda en su casa con cuidados paliativos.
Carter es el presidente más longevo de la historia  de Estados Unidos. Y con la sabiduría que da a los 98 años,  tomó la decisión: dejar de luchar contra su enfermedad.
En una oportunidad le preguntaron:
¿ cuál era el secreto para llegar a vivir una centuria?
“Creo que la mejor explicación para eso es haberme casado con la mejor esposa, alguien que te cuide y se comprometa y haga cosas para desafiarte y mantenerte vivo e interesado en la vida”.
Jimmy Carter un ejemplo de superación, liderazgo, voluntariado y valor. Una referencia más allá de la política.
Que Santa Ana le brinde buena muerte y poca cama…

#Liderazgo, no es solo persuasión e influencia, el liderazgo es mucho  más. Y una cualidad importantísima es la #Responsabilidad.
RESPONSABILIDAD = dar la cara + hacerse cargo + asumir las consecuencias
El Líder delega tareas nunca responsabilidades.
De forma práctica muestro los 10 comportamiento más común de los líderes no responsables.
1)Adicción a la búsqueda de culpables, provocando miedo entre sus colaboradores.
2) La creencia más arraigada es: «yo soy el bueno, los demás son los malos»
3) Eludir tareas difíciles, transfiriendo o diluyendo la propia  responsabilidad en uno o varios colaboradores.
4) Nunca exigir ni cumplir plazos para la tarea.
5) La inmediatez es la orden de cada día.
6) Distanciarse del equipo, nunca estar disponible.
7) El silencio esquivo es una práctica rutinaria
8) Uso del lenguaje no verbal para enfatizar autoridad .
9) Maestría en la práctica del autoengaño.
10) Pensar que la autoridad otorga el liderazgo y la licencia para eximir la propia culpa.

Identifica tus estilos de liderazgo
Estudiar y reconocer las filosofías de liderazgo que son más efectivas para ti , tu grupo y tu empresa puede ser beneficioso. Como las demandas del equipo varían, la mayoría de los líderes adoptan una combinación de diferentes estilos.
Si estas interesado en profundizar en el estilo de tu liderazgo y el de tus colaboradores, escríbeme por mensaje directo.
Roy J Rizo D’Arthenay
Business Coach
30 años de experiencia en el sector farmacéutico.

Liderazgo trompo
focalizado en el hacer
(eventualmente lo mismo)
La educación es el proceso de facilitar el refinamiento de habilidades o capacidades propias , mediante el aprendizaje o la construcción de conocimientos.
Desde cuándo, no hace una pausa  para:
Capacitarse acerca de las tendencias de su negocio?
Desarrollar distinciones que le permitan ser un mejor líder?
Cuestionarse si realmente cuenta con los conocimientos y habilidades que demanda su competitivo entorno?
Invertir en capacitación es una garantía para el avance…
Roy J Rizo D’Arthenay
Business Coach
30 años de experiencia en el sector farmacéutico

«je ne sais quois» «no sé qué»
La frase francesa para definir aquellas cualidades excepcionales que difícilmente podemos explicar con una o varias palabras.
Je ne sais quoi,  expresa algo que no se puede describir o indicar de manera exacta.
Yo me atrevería de decir que es el carisma de aquellos personajes que pueden influir más allá de su círculo de influencia.
Si eres líder, es momento de reflexionar :
¿Eres un líder carismático?
¿Tu empresa tiene un liderazgo carismático?
El #Carisma  un poderoso estilo de gestión que puede cambiar las reglas del juego a favor de : usted, su equipo y toda su organización.
Si estas interesado en evaluar tu estilo de liderazgo o el de tu organización escríbeme por mensaje directo.
Roy J Rizo D’Arthenay
Business Coach
30 años de experiencia en el sector farmacéutico.