A veces MOSAICO, A VECES collage, al rato asonante, al tanto consonante, y puede que una u otra vez disonante. Pensamientos propios en la imperfección de un aprendiz de la vida, en busca de su DEVENIR, de su METANOIA en pro de ofrecer la mejor versión de sí mismo. Con una rigurosa línea de coherencia y contradicción. Esta última esencial para sentirnos activamente vivos y en procesos de cambios frecuentes y permanentes.
Especialista en Marketing Farmacéutico con 25 años de experiencia gerencial en la industria farmacéutica, tanto en los mercados de productos de prescripción como de consumo u OTC.
Coach Ontológico Empresarial con certificación internacional.
Educador en Diabetes I.D.F.
Profesor UNIMET, Diplomado Competencias de Coaching
Destreza en la formación de equipos de alto desempeño.
Experticia en los procesos de creación de Pipeline; Scouting de Moléculas y proveedores de productos terminados y API.
Competencias: Orientación al logro, innovación, creatividad y solución de conflictos.
Head Coach de @coachingfree . Facilitador y Speaker de la charla OPTITUD , version libre de la obra OPTITUD de Ioso Lazcoz . Charla Gratuita , para ONG. Solo debe escribir a : coachingfree123@gmail.com para coordinar; lugar, fecha y hora .
Optando por la Especialización en Responsabilidad Social Empresarial en la UNIMET
#BruceLee es conocido por la frase: » ser como el agua «,
«Vacía tu mente, no tengas forma. Sin forma, como el agua. Si pones agua en una taza, se convierte en la taza. Pones agua en una botella y se convierte en la botella. Si la pones en una tetera, se convierte en la tetera. Ahora, el agua puede fluir o puede estancarse . Sé agua, amigo mío». ¿qué interpretaciones puede tener esta frase ? Algunas personas lo interpretan como que debemos ser flexibles en nuestras acciones y pensamientos, adaptándonos a nuestro entorno como lo hace el agua. Otros creen que significa que debemos esforzarnos por estar tranquilos y en paz como el agua. Al comienzo de la cita, se hace referencia a vaciar la mente y aquí , para mí, está la clave… Qué significa vaciar la mente? Te doy una pista, para subir el video de este post, tuve que vaciar mi mente… Antes de pensar ser como el agua hay que #Vaciarlamente Recuerda también que el agua es serenidad y fuerza, pero que siempre debe fluir, porque si se estanca… ya sabes que pasa. Se como el agua mi amigo Roy J Rizo D’Arthenay Business Coach
EL poder de la canción, si tomamos la frase de San Agustín ; “ El que canta alabanzas reza dos veces” . le podemos atribuir un gran poder de comunicación a la canción.
De una forma práctica y más terrenal analizamos el #Haka de los #AllBlacks ,el famoso equipo de rugbi , himno y danza de guerra maorí ,que ha ayudado al equipo nacional de Nueva Zelanda a establecer uno de los mayores porcentajes de victorias en ese deporte a nivel mundial. De 619 Pruebas, los All Blacks han ganado el 76 % de sus partidos. El haka es una demostración de destreza física, pero también una encarnación del orgullo, de la fuerza y de la unidad del equipo.
Uno de los cánticos más populares que se escucha constantemente en la fanaticada del equipo de Argentina es el de «Muchachos, ahora nos volvimos a ilusionar» , en el video observamos a la selección cantando eufóricamente su canción para este mundial .
Amanecerá y veremos si las referencias del santo de Hipona y los estadísticas de los ALL BLACK, replican con la #Albiceleste de los Gauchos.
El 8/12/1980, John Lennon, fue asesinado a tiros por un fan trastornado que se ofendió por los comentarios de Lennon sobre Jesucristo. #JohnLennon en una oportunidad comentó acerca de sus puntos de vista sobre Jesús. En un desafortunado comentario de 1966, Lennon dijo : » somos más populares que Jesús». En 1980, meses antes de su asesinato, John Lennon reveló sus pensamientos acerca de las palabras de Cristo. En particular, John se identificó como «religioso» cerca del final de su vida, pero tenía su propia definición de lo que eso significaba. Comentó que fue criado como cristiano; sin embargo, no profesó la fe. John, igualmente dijo que no era “anticristiano”. Creía en las cosas buenas que la gente decía acerca de Jesús. Dijo que su comentario de que The Beatles eran «más populares que Jesús» se hizo de forma improvisada, y no estaba tratando de decir que los #FabFour fueran superiores a Cristo.
Lennon, de 40 años, fue asesinado a tiros, la noche del 8 de diciembre de 1980, por #DavidChapman. Lennon y su esposa, Yoko Ono, regresaban a su apartamento del Upper West Side en la ciudad de Nueva York. Más temprano ese día, Lennon había firmado un autógrafo para Chapman en una copia de su álbum recientemente lanzado, «Double Fantasy».
Chapman compró el arma tres meses antes del tiroteo. Viajó a la ciudad de Nueva York desde Hawái para llevar a cabo el crimen.
Chapman está cumpliendo una sentencia de 20 años a cadena perpetua en el Centro Correccional de Green Haven en el Valle de Hudson en Nueva York. Ha expresado repetidamente remordimiento durante sus audiencias de libertad condicional a lo largo de los años.
Ahora justifica su asesinato no por una devoción a Jesús Chapman le dijo a la junta encargada de evaluar su libertad condicional ;que asesinar a Lennon era “mi gran respuesta a todo. Ya no iba a ser un don nadie”. “No voy a culpar a nada más ni a nadie más por traerme aquí ”, dijo Chapman. “Sabía lo que estaba haciendo, y sabía que era malo, sabía que estaba mal, pero quería tanto la fama que estaba dispuesto a darlo todo… ”
“Lastimé a mucha gente en todas
partes y si alguien quiere odiarme, está bien, lo entiendo”, dijo Chapman. (interludio) «Imagine there’s no countries It isn’t hard to do Nothing to kill or die for And no religion too Imagine all the people Living life in peace» Reflexiones acerca del fanatismo y la fama. Roy J Rizo D’Arthenay Coach Ontológico
En la extraordinaria película #CapitánFantástico celebran, como alternativa a la Navidad, el cumpleaños de #NoamChomsky Quién es Noam Chomsky Avram Noam Chomsky, lingüista teórico estadounidense, ampliamente conocido como el «padre de la lingüística moderna», nació en Filadelfia, Pensilvania, el 7 de diciembre de 1928. Conocido a menudo como el «Sócrates de Estados Unidos», Chomsky también hizo contribuciones significativas en los campos de la psicología cognitiva , la filosofía y la política Escribió su primer artículo sobre la expansión del fascismo cuando tenía diez años. Es un crítico de la política exterior de EE. UU., el capitalismo y los principales medios de comunicación, y fue arrestado varias veces por sus fuertes opiniones. Chomsky estaba en la ‘Lista de enemigos’ del presidente Richard Nixon, una lista de los oponentes políticos de Nixon, por su posición contra la participación de Estados Unidos en la Guerra de Vietnam. En una entrevista, describió al Pentágono como «una de las instituciones más malvadas de la historia mundial», «la institución más espantosa de la Tierra», que «constituye una amenaza para la vida humana». Ha escrito más de 100 libros sobre diversos temas socialmente relevantes. En 2013, una especie de abeja recién descubierta recibió el nombre de #Chomsky como ‘Megachile Chomskyi’. Ha escrito más de 100 libros sobre diversos temas socialmente relevantes. Chomsky ha protagonizado alrededor de 160 películas, documentales y series de televisión como «Best of Enemies» y «The US vs. John Lennon». Definido por el New York Times como “el más importante de los pensadores contemporáneos”, Es conocido por sus citas ingeniosas y su singular humor . Chomsky dijo que su éxito es «una serie de accidentes». En la actualidad sigue como profesor del Massachusetts Institute of Technology (MIT) cargo que ocupa desde 1961 En un nuevo libro, «Por qué Ucrania» Noam Chomsky analiza la guerra en Ucrania, plantea las razones que subyacen detrás de la guerra y sostiene que Estados Unidos debe renunciar a un estilo de hacer política, consolidado desde los años cincuenta, y sentarse a la mesa en la que se negocia la paz. Este intelectual no es visto con buenos ojos por sus inclinaciones hacia la izquierda, pero bien vale la pena leer sus planteamientos . Cosa que será más económica que ir al MIT o Harvard donde aún sigue activo. Hay una frase muy estimulante para mi de este controversial personaje «Si no creemos en la libertad de expresión de las personas que despreciamos, no creemos en ella en absoluto.» Noam Chomsky Noam Chomsky con su lucidez y activismo a sus 96 años es un gran ejemplo de #VejezFuncional Roy J Rizo D’Arthenay Nota :Si Noam Chomsky no te estimula, te recomiendo la película Capitán Fantastico. @VejezFuncional
Una agilidad poderosa que tienen las personas emocionalmente inteligentes es la capacidad de responder, en lugar de reaccionar. Esto implica gestionar las emociones para cumplir con el entorno circundante. Cuando se presentan desafíos, disputas o situaciones incómodas , es común reaccionar con un furor, con una agitación imprevista del ánimo .
Ante una contrariedad , reaccionar a menudo conducirá a una escalada de situaciones incómodas e inapropiadas . Una indignación puede hacernos decir cosas que realmente no queremos decir, y luego podemos arrepentirnos. Una respuesta emocionalmente inteligente es mantener la calma, tomarse el tiempo para pensar y procesar nuestras emociones de manera saludable, permite tener más control y apropiarnos de la situación , así como mantener conexiones saludables con nuestro interlocutor y audiencia .
La #Inteligenciaemocional gestiona la reacción para facilitar la respuesta adecuada , lo que nos llevará más lejos ;hacia el logro de una resolución de un potencial conflicto y/o hacia la continua construcción de una mejor versión de uno mismo.
Gracias a #tyleradams por su gran enseñanza de inteligencia emocional. Este joven de 23 años, desactivo con su inteligencia emocional un interrogatorio tenso que comenzó con una incomoda crítica.
Cuanto aprendizaje nos deja este joven #Centennial.
“El pensamiento no es la realidad; sin embargo, es a través del pensamiento que nuestras realidades son creadas.” #Pensamientos y #Percepciones La Percepción es el significado que hacemos con la variada información que entra en nuestra mente , en función de cómo la estamos observando . Diferentes personas perciben la realidad de diferentes maneras en función de sus interpretaciones. El #Pensamiento es trabajar con nuestras percepciones de diferentes maneras en función de nuestras necesidades, inquietudes y objetivos. La definición más común de pensamiento es que es un proceso «lógico» basado en avanzar paso a paso hacia algún tipo de conclusión. Aquellos que aprenden a distinguir sus propias percepciones se vuelven pensadores más poderosos. Y aquellos que aprenden a indagar, con sutileza, las percepciones ajenas, para identificarlas, con respeto, caminan por la senda del entendimiento. Comprenderte primero, para poder comprender a los demás… Roy J Rizo D’Arthenay Business Coach
El #hormiguero es un talk show de televisión . Fue estrenado el 24 de septiembre de 2006. El Hormiguero es un programa que ha hecho historia en la televisión. Cerca de 3.000 invitados, más de 60 colaboradores y numerosos premios y reconocimientos. Más de 5.000 experimentos científicos han sido mostrados ante los espectadores. Con una audiencia promedio por transmisión de 5,4 millones de espectadores, sólo en España. Su presentador #PabloMotos se coloca como el presentador mejor pagado de la televisión española .Según, Business Insider, Motos cobra 24.691 euros por cada programa del ‘El Hormiguero’ que presenta. Lo que es igual a 4 millones de euros por cada temporada . El video muestra la génesis de un éxito. 1)Un propósito argumentado y validado . 2) Un branding con storytelling. 3) Un formato original, unico, disruptivo, para una nueva extensión de la marca. 4) Un padrino con influencia que apoyo la idea. Piensa en tus proyectos exitosos y los que no. Y evalúa los mismos según estos 4 «elementos» Yo me encontré con muchas reflexiones con esta práctica que te propongo Roy J Rizo D’Arthenay Business Coach 30 años de experiencia en el sector farmacéutico
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura #UNESCO celebra el #DíaMundialdelaFilosofía cada año, el tercer jueves de noviembre , (este año es hoy 17 /11/22) . La razón de ser de este día es resaltar el valor perdurable de la #filosofía para el desarrollo del pensamiento humano, para cada cultura y cada individuo. La filosofía es la madre de todas las ciencias y todos los principales temas de interés, incluidos el tiempo, el espacio, la materia y la energía, fueron temas de la filosofía y llevados a las ciencias en etapas posteriores. La filosofía es muy oportuna para emprendedores y empresarios, aunque no es frecuente escuchar hablar de Sócrates, Aristóteles o Chomsky en las reuniones de marketing, ventas y mucho menos en asambleas de accionistas. La filosofía pueden transformar la calidad de las decisiones que los líderes de negocio deben tomar a diario. La práctica demuestra que las decisiones se toman con mayor frecuencia por intuición o por costumbres, muy pocas son acompañadas por un pensamiento profundo capaz de confrontar dilemas. Aquí dos prácticas preguntas para enfrentar situaciones complejas : 1)¿Qué suposiciones estamos haciendo sobre las opciones que tenemos? 2)¿Son estas suposiciones : correctas, justas, éticas ? Para los aún escépticos les cuento que el gurú de los negocios y la gestión empresarial #PeterDrucker fue descrito como «el Aristóteles moderno de la comunidad empresarial» en un artículo de 2011 publicado en el Journal of Management History. Nunca estará demás pensar que si las decisiones de negocios que tomamos están alineadas con el propósito del negocio y la sustentabilidad de las relaciones con clientes y stakeholders. Filosofar siempre será oportuno ya que su práctica siempre encajará en el cuadrante de lo importante y no urgente. Si no tienes tiempo para filosofar acerca de tu negocio quizás estarás agobiado con temas urgentes pero no importantes. Un líder que sabe delegar y no está inmerso en el micromanagement* le sobrará tiempo para pensar en profundidad; filosofar. Filosofar acerca del negocio es jugar en posición adelantada a los problemas y conflictos. Feliz día de la filosofía
*El micromanagement es un estilo de gestión de personal demasiado rígido, que implica la supervisión o control excesivo de las tareas encomendadas a los empleados. Por lo general la microgestión tiene que ver con la personalidad del gerente o supervisor.
Este brevisimo diálogo, de #MarceloBielsa, director técnico y exfutbolista de 67 años, apodado el loco, lo encuentro profundamente reflexivo y adaptable para cualquier dominio donde se ejerza una función de #Liderazgo. Los jugadores, los colaboradores, los ciudadanos, la familia ; todos quiere que sus #líderes sean honestos y creíbles. La #credibilidad es crucial para los líderes porque la #confianza es lo que mantiene unidos a los líderes y seguidores. Reflexiones para todo aquel que debe ejercer funciones de #liderazgo. Pregúntate : ¿Cómo crees qué eres percibido por los demás, en particular por tus colaboradores ?
Busca la opinión de una figura de confianza en tu entorno para que te brinde feedback acerca de cómo ve tu credibilidad, como líder.
Desarrolla una estrategia que puedas implementar de inmediato para: mantener, mejorar, o reducir la brecha entre tu percepción y la de los demás.
Recuerda que los líderes que se esfuerzan por aprender más y volverse más hábiles, serán vistos como más creíbles a los ojos de sus seguidores. Los mejores líderes conocen sus limitaciones y trabajan duro para lograr una mejora continua.
El contexto : En el programa #Elhomiguero, conducido por #PabloMotos, #JoaquínSabina, #Leiva y el director de cine #FernandoLeóndeAranoa , fueron a promocionar la película documental #Sintiéndolomucho, que se estrena en los cines de España el próximo 17 de noviembre, 2022, un film que muestra un seguimiento de la vida de Sabina a lo largo de los últimos quince años. Siendo Sabina el protagonista, Leiva el encargado de poner la música a la banda sonora del documental y Fernando director, productor y guionista. Vale la pena analizar la retroalimentación positiva que da Sabina a Leiva y Fernando, cargada de autenticidad y libertad Aquí algunas cifras sacadas de un artículo se HBR, que argumentan la importancia del feedback positivo. La Encuesta WorkTrends de IBM de más de 19 000 trabajadores en 26 países, de distintos sectores y miles de organizaciones, reveló que el nivel de compromiso de los empleados que reciben reconocimiento es casi tres veces mayor que el nivel de compromiso de los que no lo reciben. La misma encuesta mostró que los empleados que reciben reconocimiento también tienen muchas menos probabilidades de renunciar. Se ha demostrado que el reconocimiento aumenta la felicidad en el trabajo en general y está ligado a los resultados culturales y empresariales, como la satisfacción y la retención en el trabajo. Ahora : ¿Desde cuándo no das retroalimentación positiva a tu equipo? ¿Desde cuándo no resaltas las virtudes de la hermandad para vincularlas a un propósito compartido? ¿Desde cuándo no eres auténtico y genuino con tu equipo? ¿Desde cuándo no le muestras tu alma? Un líder será un buen líder cuando tenga espacio para analizar su propia gestión y tomar acciones para actuar en pro de empatizar con su propia naturaleza humana y con aquellas que le rodean Espero que este post te ayude a vincular actitudes y comportamientos dignos de reflexionar y emular. Roy J Rizo D’Arthenay Business Coach
Roy J. RIZO D'ARTHENAY 