El líder primero debe conocerse a sí mismo para luego enfrentarse con distintas transformaciones que le demandará ser siempre una mejor versión


En el mundo del liderazgo, la sabiduría antigua tiene mucho que enseñarnos. Sócrates nos dejó una de las máximas más fundamentales: «Conócete a ti mismo». Galileo Galilei, siglos después, reafirmó esta idea al decir: «La mayor sabiduría que existe es conocerse uno mismo». Estas reflexiones no solo son relevantes en el ámbito personal, sino que también son cruciales para cualquier líder que aspire a guiar con efectividad y autenticidad.
El autoconocimiento es el primer paso en el camino hacia el liderazgo transformacional. Pero, como nos desafía Rafael Echeverría, «el mayor desafío que enfrentamos los seres humanos no es el conocernos a nosotros mismos. El mayor desafío es el de inventarnos a nosotros mismos». Un líder efectivo es aquel que primero se conoce a sí mismo profundamente y luego se compromete a reinventarse continuamente.
Cuestionario de Reflexión
Para ayudarte en este camino, aquí tienes cuatro preguntas sencillas pero profundamente reflexivas:
1. ¿Qué creencias fundamentales guían mis decisiones y acciones diarias?
2. ¿Cómo reacciono ante las críticas y el feedback?
3. ¿Qué miedos  me impiden alcanzar mi máximo potencial?
4. ¿Qué pasos estoy tomando actualmente para reinventarme y mejorar continuamente?
Estas preguntas te invitan a reflexionar sobre tu autoconocimiento y tu disposición a la auto-creación.
Si deseas profundizar en estos temas y transformar tu liderazgo, te invito a evaluar contratarme para el workshop incompany «Liderazgo Consciente y Transformador». Este taller de 3 horas académicas está diseñado para ayudarte a explorar y desarrollar estas competencias esenciales dentro de tu organización.
¡No pierdas la oportunidad de convertirte en la mejor versión de ti mismo y liderar con autenticidad y eficacia!
Roy J Rizo D’Arthenay
Business Coach
30 años de experiencia en el sector farmacéutico

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